近日，宁波北仑区青峙社区图书流通站人气满满，不少企业职工趁着业余时间，抓紧充电。据悉，社区图书流通站采取图书漂流的形式，将图书送到有需要的企业、部队以及假日学校，并放置书架，由企业自主管理，让员工自主借阅，每次流通图书100册至300册不等，每季度轮换一次，确保“新北仑人”能定期借阅图书。（来源：宁波文明网 2017年11月27日）
随着城市发展速度的加快，流动人员成为城市中主要群体之一，他们虽然来自他乡，没有从小在这座城市生活，但却也为这座城市付出了自己的汗水，他们中的很多个，逐渐成为“新城市人”，他们也希望在这座城市定居下来，正因为如此，服务流动人员也是政府工作重要内容之一，笔者以为，从精神文化角度出发，丰富他们的精神生活，对加强他们的归属感而言具有重要意义。
诚如此次宁波北仑区青峙社区图书流通站的建立，为广大“新北仑人”建立了一个专门的阅读平台，丰富了他们的精神生活，更加让他们感受到这座城市对这一群体的关注。相比其他对流动人员“救助式”关怀，笔者以为，通过建立图书馆的形式，能够更加契合他们的精神需求，很多流动人口由于工作条件限制，少有时间去阅读，建立这样的流动图书馆，让他们有更多学习的渠道，这对他们个人发展而言也具有重要意义。笔者注意到，此次建立的流动图书馆，不同于传统静态图书馆，充分结合了流动人口的工作特点，采取图书漂流的形式，让企业自主管理，员工自主借阅，作为组织部门主要承担监管工作，如此一来，既发挥企业自主性，又让流动人员有了更丰富的阅读体验。
提供服务的本质是为满足流动人员的精神文化需求，因此服务内容要充分考虑到流动人口的个性化需求，开展个性化服务内容，方能吸引他们走进图书馆。在流动人员逐渐增加的城市之中，诸如流动图书馆的建立，为他们提供了良好学习氛围，同时也让他们在这座城市中拥有更多学习的机会。一定程度上说，这样的图书馆也兼具了休闲和娱乐的功能，增加了流动人员的交流圈，让他们拥有更多归属感。（陈文娟）