关键词：党建引领
如果每个社区有自己的专属颜色，那么和丰社区应该是红色的。这里诞生了宁波第一个城区党支部，坐落着有近百年红色历史的宁波老工业遗存地，还对红色文化进行了传承与创新。和丰社区地处宁波东外滩，辖区内既有多个中高端品质小区，又有人流如织的东岸里商圈及人才聚集的和丰创意广场，以红色为主基调的“社企互联共融、新型高端社区”样板在这里逐渐成型。
“和丰社区成立虽然才2年多，但最不缺的就是活力和创新。”明楼街道党工委书记史海良说。传承了红色基因的和丰作为“初心创投”行动的先行者，率先成立了和丰创意党建联盟，串联起现有产业链上的党建资源，以党组织的“小引领”撬动社会各界的“大服务”。同时，进一步夯实“大党委”机制，充分发挥党建领航作用，使其成为引领社区品质提升的“红色引擎”。
由于“两商两居”的特性，和丰社区探索打造了“红色物业”新模式。在辖区内推行和丰创意广场区域党委副书记担任社区党支部兼职委员、社区党支部委员担任东岸名邸小区业委会委员等“双向进入、交叉任职”制度，充分发挥党组织在业主委员会中的领导核心作用，并携手联建单位，定期就辖区内问题进行联商联调，不断形成社区、小区、商圈、园区的多方共赢与协同管理模式。
为此，和丰社区推行了“党建合伙人”制度并运行“一长五员”。明楼街道办事处主任夏红霞告诉记者，“首批合作人共有20位，分别来自律师协会、工业设计龙头企业等两新组织。他们引导社会组织出项目、出团队，企业出资金、出人力，结对形成‘公益伙伴’，推动辖区内公益事业的蓬勃发展。”针对园区企业和商圈商铺等“特殊社区居民”，社区还推行“专属网格”服务管理模式，分类建立商业和住宅专属网格，将物业楼管、招商专员、业主代表、法务人员等纳入到“一长五员”队伍中，建立信息流转、协调处置“标准作业图”，力求提取“细微之处见真章”的中心城区绣花针式管理精髓。
此外，和丰社区通过深入挖掘百年和丰历史文化，出品了一系列有口皆碑的原创作品。2017年10月，原创大型话剧《和丰纱厂》在保利大剧院成功公演，点燃了甬城观众的激情，让人们体悟到过去的艰苦岁月和不屈斗争；2018年6月，《和丰“1+N”政治生活集地群资源手绘地图》发布，和丰区域内可以为党员群众提供哪些党建服务一目了然，党群服务中心、市级社会组织“党建”孵化基地、70多个共享平台阵地所构筑起“5分钟生活服务圈”；2018年7月，20名和丰纱厂老书记、老工人、老劳模讲述“初心故事”——访谈节目《遇见初心》让人们“不忘初心，砥砺前行”。社区更通过寻访“老和丰人”、打造和丰历史文化长廊、印制“走红和丰”系列宣传册，作为核心价值观教育的“乡土教材”等，不断让“红色文化”成为社区文化中最为醒目的标签之一。
“为了更好弘扬红色文化，企业商圈方面，我们通过举办和丰创意设计大赛、征集‘红色创意作品’等活动，打造了一批‘红匠书记’、选树了一批‘鄞城工匠’、培育了一批青春工匠。”卢燚介绍道，“在社区里，我们提炼睦邻社区精神打造了‘20支志愿团队+20位志愿明星’的志愿服务一面墙，融核心价值观内容、先进典型标牌和传统美德格言警句等内容于一体，让老百姓可学、可看。”
书记寄语
卢燚：
细节提升品位，服务浸润生活。和丰社区始终坚持“共谋、共建、共管、共评、共享”的共同缔造理念，以“十佳品质社区”创建为抓手，让居民享受了高品质社区的民生服务，让社区的每一个细节都发生了“蝶变”，从精神层面进一步提升了居民的幸福指数，形成品质社区创建的“和丰密码”。